补充公积金比例是多少（补充公积金政策）

10年前我选择转业，很多战友不能理解，因为那时候我还年轻，又有研究生学历。但过了一些年之后，很多战友又羡慕我，认为我选择是正确的，他们主要认为我正好赶上了机会，购买了地方的保障房，成为了有房的人。其实我转业不是因为这个原因，而是有其他的考虑，但确实很惊喜，在转业后就轻松地买到了房子。

那时候的房子市场价已经很贵了，要1万多元/平米，而我购买的保障房，只要不到4000元/平米，总价需要45万元，这不是很多，但对于那时候的我来说，也是难以承受的。那时候刚结婚有小孩不久，爱人没有工作，小孩要奶粉钱，几乎没有留下积蓄。我退了部队的临时住房，提取了积攒十几年的住房补贴，一共6万多元，转业安家等费用3万多元，再加上家里的积蓄近5万元，终于把首付、维修基金等给付了，使用公积金贷款贷了31万元。

转业到地方之后，单位就缴纳了住房公积金，在购房的时候才发现住房公积金的好处。第一，可以全部提取出来用于购房。我那时刚转业不久，所以住房公积金账户没有积蓄，但很多同事都提取了几万甚至十几万元，付购房首付或者全款都比较轻松。第二，可以使用公积金还按揭贷款，贷款利率也比较低。我贷款31万元，分25年付清，那时每月大概要还1700多元，而那时我每月可以缴存公积金共1200来元，所以每月只需要交500元左右就可以，很方便。公积金贷款的利率（基准利率3.25%）比商业贷款的利率（基准利率4.9%）要低许多。第三，住房公积金还可以用于租房、装修等，有些地方甚至可以用于大病治疗等。

现在几乎每个用人单位和个人都会按照规定缴纳住房公积金，住房公积金的缴存比例是5%~12%。我们单位是按照最高的12%缴纳，目前我每月实发工资大约7000元，双边公积金每月大概有2400元，单位和个人各缴一半。不过，有个天津的朋友对我说，他每月实发工资约有7600元，但公积金却有6000多元，比我两倍还多。我问他是怎么回事？他说他们还缴纳了补充公积金，现在账户中已经积攒了许多，在退休之后可以全部取出，也属于个人的收入。

大家可能对住房公积金比较熟悉，但对补充公积金就不太了解。其实，补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费等，属于职工个人所有。补充住房公积金的缴纳办法也与住房公积金的缴存办法大致相同，月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

补充公积金虽然与公积金大致相同，但也有明显的一些区别：

第一、住房公积金的缴存具有一定的强制性，而补充住房公积金的缴存由单位和个人自愿；

第二、缴存住房公积金对单位和个人没有太多要求，但缴存补充住房公积金，规定只有企业足额缴纳税款后才可以；

第三、住房公积金的缴存比例范围为5%~12%，单位和个人缴纳的金额一样；而补充住房公积金单位缴存比例不得低于1%，个人则不能高于9%，由单位和个人自行确定。

总之，补充住房公积金和住房公积金一样，都可以用于购房、装修、租房、还贷款等事项。在使用之时，优先使用住房公积金，住房公积金不足，则使用补充住房公积金。补充公积金是对住房公积金的一种补充，在住房消费当中起着越来越重要的作用，如果有缴存，买房将更变得更加轻松。由于没有强制性，只有一些优质的企业才会缴存，如果你想入职，也可从补充住房公积金缴存情况去判断。