2022年下半年，退休人员三笔钱将迎来上涨，其中涉及养老金重算，希望你能受益。
包括机关事业单位2021年退休“中人”和2022年度企业退休人员。考虑到前期公安机关执法勤务警员序列改革后养老保险有关老办法参数、视同缴费指数没有明确；改革后受到刑事处罚的退休人员待遇问题没有明确；跨制度养老保险关系衔接问题没有明确；每年老办法待遇计发标准的增长率根据上年度在岗职工工资增长率、当年调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金的水平、上年度物价水平等因素确定，需要一定的时间差才能由国家统一公布，因此，机关事业单位部分退休“中人”养老金暂时没有重算。
退休对于2022年企业退休人员，2021年养老金计发基数通常在下半年七八月份由各省统计部门公布，存在几个月时间差，因此，退休时只能采用2020年养老金计发基数进行养老金预发。等到新的养老金计发基数公布后，对2022年企业退休人员养老金进行重算，并补发差额养老金。
有哪些地方呢？包括安徽省，在2月28日的省社保局2022年工作要点中，明确提出开展机关事业单位2021年退休“中人”和2022年度企业退休人员养老金重算和补发工作，继续推进使用社保卡发放养老金。这意味着机关事业单位2021年退休“中人”和2022年度企业退休人员养老金将迎来新的福利，养老金上涨了，2022年下半年社保卡会多收到一笔重算后补发的差额养老金。
在目前的养老体制下，养老金分为退休人员养老金和城乡居民养老金2种，2022年养老金为什么会迎来上涨呢？2022年政府报告已经给出了答案，明确提出继续上调退休人员养老金和城乡居民养老金，等于官宣了退休人员养老金“18年连调”和城乡居民养老金全国性第四次上调，也是给大家吃下了一颗定心丸。
养老金对于退休职工来说，按往年调整惯例，首先是政府工作报告释放养老金上调的好消息；其次是在4月或5月中下旬，人社部和财政部发出养老金调整的通知；接着从5月起，各省陆续出台自己的养老金调整方案，通常情况下，上海市在全国内率先出台养老金调整方案并补发差额养老金。但不管怎么调整，养老金还是从定额、挂钩、倾斜三个方面进行调整，预计调整幅度在4%左右。
对于60岁以上的城乡居民来说，养老金将迎来第四次全国性上调中央基础养老金。为什么会上调呢？除了政府工作报告中提及外，还有《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》的保障。按照往年2年一调的惯例，最近一次上调是2020年7月，预计今年下半年会大概率上调全国性基础养老金，月基础养老金上涨幅度大概在5元-10元之间。
我们退休人员职工医保缴费满足一定年限，其中实际缴费年限须满15年，方可享受退休人员医保待遇。对于医保退休年限的规定，各地不同，比如有的地方规定年限男年满30年、女年满25年，有的地方规定年满15年，具体还要看地方医保政策规定。
养老金实际上，退休人员医保账户返还是一笔实实在在的钱，通常情况下，退休人员医保账户按养老金的2%计发返还，主要用于门诊、药房消费，减轻退休人员医疗负担。2022年养老金上涨相当于官宣了，这意味着退休人员养老金基数迎来18年上涨，对应的医保账户返还也会挂钩上涨。
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