六、加强作风建设，努力提升统计自身形象
（一）明确目标，落实责任
我局以开展全国统计系统“行风建设年” 和“狠抓落实年”活动为契机，认真抓好“效能政府四项制度”建设，深入落实首问首办责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，加强内部岗位职责管理，进一步提高统计能力、提高统计数据质量和政府统计公信力，实现统计工作科学化、规范化，推动全县统计事业全面发展。我局与各科室、各专业签订了《寻甸县统计局岗位目标责任书》，建立起内部清晰化的责任层级机制，不断加强自身建设。
（二）结合软环境建设，作出公开承诺
按照“狠抓落实年”活动要求，埋头苦干，狠抓落实，突出重点，强势推进，尽快建设富强寻甸、活力寻甸、生态寻甸、和谐寻甸，推动县域经济发展新突破，努力实现综合实力排名市内有进位、省内有提升的目标的总体要求和地区生产总值确保增长14%等年度目标，为进一步优化经济社会发展软环境，激励和促进我局机关干部以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措努力实现县委、县政府的各项工作任务，寻甸县统计局从依法行政、勤于履职、转变作风、优质服务、提高效能五个方面通过政府信息公开网向社会各界作出郑重公开承诺。
（三）深入开展廉政风险防范管理工作，努力营造风清气正的工作环境
为扎实推进我局反腐倡廉建设，不断提高权力运行的科学化、民主化、规范化水平，我局认真分析个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面可能存在或潜在的风险，以规范工作流程为重点，突出对重点领域和关键环节风险点的查找。同时，针对自查出的可能引发风险的各环节，着重从制度设计、监督制约等方面认真分析产生风险的原因，提出有效而又切实可行的防控措施。
七、加强检查监督，提高统计系统执行力
紧紧围绕“改进作风，提升效能”的总体目标，着力强化全县统计系统广大干部职工的执行意识，不断提升统计队伍的执行力，力求达到“执行能力有提高，本职工作上水平，数据质量大提升，服务发展见实效”。
（一）强化学习重教育。组织全县统计系统广大干部职工认真学习十七大和十七届五中、六中全会精神及中央、省、市、县领导有关执行力建设的重要讲话及统计系统法律法规、统计调查制度等贯彻落实情况，引导全县统计系统广大干部职工深刻认识加强执行力建设的重要意义，增强紧迫感，树立科学的发展观，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，做到对同志有感情、对事业有热情、对工作有激情。不断解放思想，更新观念，在职责范围内创造性地开展工作，努力提高干部职工的素质和为经济社会发展服务的能力。
（二）完善制度重管理。结合统计工作实际，进一步完善工作考评、责任追究等制度，形成有利于统计事业发展、有利于提升执行力的长效机制。在加大制度落实力度上下功夫，防止写在纸上、挂在嘴上，贴在墙上，落实不在行动上的形式主义。通过严格管理，规范行为，促进素质提高、能力增强。
（三）优化环境重建设。把执行力建设纳入目标责任管理范围，定期对全县统计系统广大干部职工履行职责、依法行政、工作绩效、服务质量等情况进行检查。进一步修订完善公开、公正的奖惩激励机制，正确划分能力与态度的关系，合理运用绩效考评考核结果，务求执行制度不走样，运用结果不变通，积极性得到充分调动，统计工作环境更加优化，能力更加增强，人际关系更加和谐。
转载请注明原文出处。本文仅代表作者个人观点，与商来宝平台无关，请读者仅做参考，如文中涉及有违公德、触犯法律的内容，请向我们举报，作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题，请及时联系我们处理。