特雷克斯董事长兼首席执行官罗纳德·笛福(Ron DeFeo)在会议上重申在2010年董事会提出的三大战略并提出特雷克斯将在整个公司长期贯彻下去，其中包括：一、建立一个以客户为核心的特雷克斯商业系统(TBS)，在全球范围内加强客户响应。二、继续发展产品平台，未来将发展重点放在四个产品平台上：高空作业平台，建筑机械，起重机和物料处理设备，提高特雷克斯的市场份额。三、继续努力在全球区域化经营和产品种类上实施多样化。特雷克斯战略目标为：即使在无重大收购及出售矿业部门后，三年内年营业收入重回80亿美元，每股赢利提升至6美元。
在特雷克斯的组织结构方面，经过1月份管理层变动之后，特雷克斯高层管理团队进行了相应调整，如原中国区总裁郎华升任亚太区业务发展总裁，原中国区生产运营及业务变革总裁Ken Lousberg转任中国区总裁。
经过此次会议，特雷克斯将继续在统一的战略规划及价值观下，建立共同的商业系统，在创造效益、提高投资回报率的同时，使得特雷克斯成为最受员工欢迎的工作场所。
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